O percentual de reajuste salarial desse profissional nesses quatro anos foi de 49,98%, três vezes maior do que a evolução do Índice Nacional de Preços ao Consumidor no mesmo período, que foi de 15,18%O Programa de Saúde da Família, implantado em 1998, é uma prioridade da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista. Por isso, os profissionais que atuam no PSF são tratados com todo respeito, tendo garantidos todos os direitos estabelecidos pela CLT. Diferentemente do que ocorre em outros Estados e Municípios – nos quais há precarização das relações de trabalho entre instituição publicas e trabalhadores da saúde – nossa cidade é referência quando o assunto é respeito ao trabalhador.
A valorização do profissional do PSF vai desde a garantia dos direitos fundamentais à dignidade humana até o processo da formação profissional estabelecido na Política de Educação Permanente do Município. Nela, os profissionais são treinados, capacitados e liberados de suas atividades profissionais para fazerem cursos de pós-graduação, sempre com o objetivo de qualificar a assistência de saúde prestada à população conquistense.
Em junho de 2005, o salário-base de um médico que atendia nas unidades municipais de saúde era de R$ 4.302,00. Hoje, o médico recebe R$ 6.058,00. O médico que atende na zona rural chega a uma remuneração de R$ 7.651,00, incluindo ajuda de custo e auxílio-alimentação.
O percentual de reajuste salarial desse profissional nesses quatro anos foi de 49,98%, três vezes maior do que a evolução do Índice Nacional de Preços ao Consumidor/INPC no mesmo período, que foi de 15,18%. Esse é apenas um exemplo do que aconteceu com todos os profissionais municipais da área de saúde que tiveram aumentos superiores à inflação desde 2005.
A Prefeitura Municipal está aberta ao diálogo e mantém-se predisposta a negociar com todos os trabalhadores, por entender a importância desses profissionais para o bom funcionamento do Sistema Único de Saúde em nosso Município. Mas é preciso salientar que o financiamento da área de saúde, no Brasil, ainda não avançou como ocorre na Educação, que dispõe de um fundo que garante mais capacidade de investimento aos municípios. (Fonte: Ascom da Prefeitura de Vitória da Conquista)
